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LISI 2014DOCUMENTDERÉFÉRENCE
I
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Responsabilité Sociétaledes Entreprises
La pyramide des âges montre une proportion importante d’hommes
parmi les salariés de moins de 30 ans (les femmes représentant
respectivement14%desmoinsde25anset15%des25/30ans).
Plusgénéralement, les salariésdemoinsde40ans représententprèsde
lamoitiéde l’effectifduGroupe (48%à findécembre2014, commeà fin
décembre2013).
1.1.2.3Parzonegéographique :
LeGroupeLISIemploie10701salariésrépartisdans12paysdifférents.
Sonhistoireen faitune sociétéavecun fort ancrageenFrance. Eneffet,
l’effectif du Groupe se situe majoritairement en France (6 116 salariés
soit 57% de l’effectif), mais sa croissance externe induit une présence
non négligeable aux États-Unis (1 376 pers. soit 13%) et enAllemagne
(874pers. soit8%).
Le restedeseffectifs (soit l’équivalentd’unsalariésur5)est réparti sur les
9autrespays.
Pays
Répartition
France
57%
États-Unis
13%
Allemagne
8%
Turquie
5%
RoyaumeUni
3%
Maroc
3%
Chine
1%
Canada
3%
Espagne
2%
Rep.Tchèque
1%
Pologne
2%
Belgique
1%
Effectifsparzonegéographiqueen2014
57%
France
13%
États-Unis
8%
Allemagne
5%
Turquie
3%
RoyaumeUni
3%
Maroc
1%
Chine
3%
Canada
2%
Espagne
1%
Rep. Tchèque
2%
Pologne
1%
Belgique
1.1.2.4Par catégoriesocio-professionnelle
Sur l’année2014, età l’inversede la tendancede l’andernier, leseffectifs
descatégoriesEmployés,TechniciensetAgentsdeMaîtriseontaugmenté
moins fortementque lespopulationsOuvriersetCadres.
La répartition des effectifs par catégorie socio professionnelle reste
néanmoinsstableparrapportà2013.
Le personnel ouvrier représente les 2/3 de l’effectif total du Groupe.
Les employés, techniciens et agents demaîtrise en représentent ¼. Le
personnelcadre,quantà lui, représente9%de l’effectif.
2014
2013 Écart N/N-1
Ouvriers
7110 6073 +17% 1037
ETAM
2626 2343 +12% 283
Cadres
965
823 +17% 142
Total
10701 9239 +16% 1462
Effectifspar catégorieen2014
1.1.3EmbauchesetLicenciements
La stratégie de recrutement du Groupe repose sur l’anticipation des
besoinset l’identificationdescompétencescléssurchacundesmétiers.
Toutau longde l’année2014, lacroissanceduGroupeaétéaccompagnée
parunnombre importantderecrutementsenparticulierdans ladivision
LISIAEROSPACE.
Au total, ce sont 1397nouveaux salariésqui auront rejoint leGroupe sur
l’année2014, soitprèsd’unsalariésur8.
66%
Ouvriers
25%
ETAM
9%
Cadres
