LISI 2014DOCUMENTDERÉFÉRENCE
I
85
ÉTATS FINANCIERS SOCIAUX
1
4
3.5
|
Filiales et participations
3.5.1Élémentsconcernantlesentreprisesliéesetlesparticipations
(enmilliers d'€)
Montant concernant les entreprises
liées
avec lesquelles la société
a un lien de participation
ACTIF :
Créances rattachéesàdesparticipations
2500
–
Créancesclientset comptes rattachés
3902
–
Avancesde trésorerieaux filiales
385722
–
Comptecourant intégration fiscale
1956
–
PASSIF :
Concoursde trésoreriedes filiales
218929
–
Comptecourant intégration fiscale
7160
–
Fournisseurs
182
–
COMPTEDERESULTAT :
Maintenance informatique
23
–
Intérêtsdescomptescourantsdes filiales
1962
–
Facturationsdeprestationsetdemanagement fees
8417
–
Refacturationsdiverses
1926
–
Produitsdesprêtset comptescourantsdes filiales
3810
–
Produitsdeparticipation
20006
–
3.5.2Filialesetparticipations(donnéessocialesen€)
Sociétés
Capital
social
Capitaux
propres et
minoritaires
Quote-part
du capital
détenue
(en%)
Valeur
brute
comptable
des titres
détenus
Provisions
sur titres
détenus
Valeur
nette
comptable
des titres
détenus
Prêts,
avances
consentis par
la société
non encore
remboursés
Prêts,
avances
reçus par
la société
non encore
remboursés
Montant
des cautions
et avals
donné par
la société
Chiffre
d'affaires HT
du dernier
exercice
Bénéfice
net ou
perte nette
du dernier
exercice
Dividendes
encaissés
par la société
mère au cours
du dernier
exercice
Filiales :
LISIAUTOMOTIVE 31690000 102509355
100,00% 93636481
93636481
36146944
26315000 (2775127)
LISIAEROSPACE
2475200
76725063
100,00% 30863816
30863816
273694608 46054145
20005749
LISIMEDICAL
33337000
16386699
100,00% 33337000
33337000
36999897
2287179 (5271028)
3.6
|
Identitéde la sociétéconsolidante
Compagnie IndustrielledeDelle (CID)
S.A.aucapitalde3189900€
Siègesocial :28FaubourgdeBelfort–BP19–90101DELLECedex
LaCompagnie IndustrielledeDelledétientau31décembre2014,54,87%
ducapitaldeLISIS.A.
3.7
|
Attributiond’actions souscondition
deperformance
Sur proposition du Comité des Rémunérations, le Conseil
d’Administration de la société LISI a décidé le 26 juillet 2011 d’attribuer
auxmembres duComitéExécutif ainsi qu’auxmembres des principaux
ComitésdeDirectiondes troisdivisionsduGroupeLISI,desactionssous
conditionsdeperformancesousréservedelaréalisationdetoutoupartie
decertainscritèresdeperformances. Ilenaétédemêmesur2012,2013et
2014dans lamesureoù lesConseilsd’Administrationdu24octobre2012,
du 24octobre 2013 et du 23 octobre 2014 ont renouvelé l’ouverturede
nouveauxplanssousdesconditionsapprochantes.
Laplan2011aétédéfinitivementacquisen2014.
La juste valeur des avantages ainsi accordés est constatée sur 2014 en
provisionpourunmontantde0,6M€pour lescollaborateursdessociétés
françaises.Cecoûtn’apasétéaffectéauxdivisions,et resteenchargeau
niveaude LISI S.A. jusqu’à la réalisationdéfinitivede ces plans. L’impact
des charges relatives auxattributionsd’actions gratuites sous condition
deperformance sontprésentéesdans les chargesdepersonnel pour les
salariésdeLISIS.A.uniquement.
L’échéance du plan 2011 en avril 2014 a donné lieu à une reprise de
provisionde1M€.
