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LISI 2014DOCUMENTDERÉFÉRENCE
I
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Responsabilité Sociétaledes Entreprises
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Tableaudecorrespondance
Périmètre
Pour le thème Santé et Sécurité et pour le volet Environnemental, le
périmètre de reporting n’intègre pas les sites récemment acquis de
Manoir (Bologne,BarsurAube,ParthenayetSeneffe).
Exclusions
Les42 thèmesmentionnéspar ledécretontété traitésde la façon laplus
transparentepossible.Certains itemsn’ontpas fait l’objetd’un reporting
pour lesraisonssuivantes :
■■
Utilisation des sols :
L’emprise au sol des bâtiments occupés par le
Groupe est optimisée, évoluepeu et LISI n’apas d’activitéd’extraction
deressourcesprésentesdans lesol.
■■
Protectiondelabiodiversitéetadaptationauchangementclimatique:
Nous n’avons pas identifié de risques ou enjeux spécifiques sur ces
sujetsen lienavecnosactivités.
VoletSocial
Thème
Sous thème
Paragraphe
Emploi
Effectif total
§1.1.1
Répartitiondessalariéspar sexe,parâgeetparzonegéographique
§1.1.2
Embaucheset licenciements
§1.1.3
Rémunérationsetévolution
§1.1.4
Organisationdu temps
de travail
L’organisationdu tempsde travail
§1.2.1
L’absentéisme
§1.2.2
Relationssociales
L’organisationdudialoguesocial,notamment lesprocéduresd’informationetdeconsultationdupersonnel
etdenégociationaveccelui-ci
§1.3.1
Lebilandesaccordscollectifs
§1.3.2
SantéetSécurité
Lesconditionsdesantéetdesécuritéau travail
§1.4.1
Lebilandesaccordssignésavec lesorganisationssyndicalesou les représentantsdupersonnel enmatière
desantéetdesécuritéau travail
§1.4.2
Lesaccidentsdu travail,notamment leur fréquenceet leurgravité,ainsique lesmaladiesprofessionnelles
§1.4.3
Formation
Lespolitiquesmisesenœuvreenmatièrede formation
§1.5
Lenombre totald’heuresde formation
§1.5
Diversitéetégalitédeschances
/égalitéde traitement
Lapolitiquemiseenœuvreet lesmesuresprisesen faveurde l’égalitéentre les femmeset leshommes
§1.6
Lapolitiquemiseenœuvreet lesmesuresprisesen faveurde l’emploi etde l’insertiondespersonnes
handicapées
§1.6
Lapolitiquemiseenœuvreet lesmesuresprisesen faveurde la luttecontre lesdiscriminations
§1.6
Promotionet respectdes
stipulationsdesconventions
fondamentalesde l’OIT
relatives
Au respectde la libertéd’associationetdudroitdenégociationcollective
§1.7
À l’éliminationdesdiscriminationsenmatièred’emploi etdeprofession
§1.7
À l’éliminationdu travail forcéouobligatoire
§1.7
À l’abolitioneffectivedu travaildesenfants
§1.7
