LISI 2014DOCUMENTDERÉFÉRENCE
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DOCUMENTS SPÉCIFIQUESÀ L’ASSEMBLÉEGÉNÉRALE
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AuxActionnaires,
Ennotrequalitéd’organisme tiers indépendantaccréditépar leCOFRAC
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sous le numéro 3-1050 etmembre du réseaude l’undes commissaires
aux comptes de la société LISI, nous vous présentons notre rapport sur
les informations sociales, environnementales et sociétales consolidées
relativesà l’exerciceclos le31décembre2014,présentéesdans lechapitre
6 du Document de Référence, ci-après les « Informations RSE », en
applicationdesdispositionsde l’articleL.225-102-1duCodedecommerce.
Responsabilitéde lasociété
Il appartient au conseil d’administrationd’établir un rapport de gestion
comprenant les InformationsRSEprévuesà l’articleR. 225-105-1duCode
de commerce, conformément aux référentiels utilisés par la société,
composés des instructions de reporting RH et HSE dans leurs versions
2014 (ci-après les«Référentiels»)etdisponiblessurdemandeausiègede
lasociété.
Indépendanceet contrôlequalité
Notre indépendance est définie par les textes réglementaires, le code
de déontologie de la profession ainsi que les dispositions prévues à
l’article L. 822-11 du Code de commerce. Par ailleurs, nous avons mis
en place un système de contrôle qualité qui comprend des politiques
et des procédures documentées visant à assurer le respect des règles
déontologiques, des normes professionnelles et des textes légaux et
réglementairesapplicables.
Responsabilitéde l’organisme tiers indépendant
Ilnousappartient, sur labasedenostravaux :
■■
d’attester que les Informations RSE requises sont présentes dans le
rapportdegestionou font l’objet, en casd’omission, d’uneexplication
en application du troisième alinéa de l’article R. 225 105 du Code de
commerce (Attestationdeprésencedes InformationsRSE) ;
■■
d’exprimer une conclusion d’assurance modérée sur le fait que les
Informations RSE, prises dans leur ensemble, sont présentées, dans
tous leursaspects significatifs,demanière sincère, conformémentaux
Référentiels (Avismotivésur lasincéritédes InformationsRSE).
Nos travaux ont été effectués par une équipe de six personnes entre
novembre2014et février2015pouruneduréed’environcinqsemaines.
Nous avons conduit les travaux décrits ci-après conformément aux
normesprofessionnellesapplicablesenFranceetà l’arrêtédu13mai2013
déterminant lesmodalitésdans lesquelles l’organismetiers indépendant
conduit samission et concernant l’avismotivé de sincérité, à la norme
internationale ISAE3000
2
.
1AttestationdeprésencedesInformationsRSE
Nous avons pris connaissance, sur la base d’entretiens avec les
responsables des directions concernées, de l’exposé des orientations
enmatière de développement durable, en fonction des conséquences
sociales et environnementales liées à l’activité de la société et de ses
engagements sociétaux et, le cas échéant, des actions ouprogrammes
quiendécoulent.
Nousavonscomparé les InformationsRSEprésentéesdans le rapportde
gestionavec la listeprévuepar l’articleR.225-105-1duCodedecommerce.
Encasd’absencedecertainesinformationsconsolidées,nousavonsvérifié
quedesexplicationsétaient fourniesconformémentauxdispositionsde
l’articleR.225-105alinéa3duCodedecommerce.
Nous avons vérifié que les Informations RSE couvraient le périmètre
consolidé,àsavoir lasociétéainsiquesesfilialesausensde l’articleL.233-1
duCodede commerceet les sociétésqu’elle contrôleau sensde l’article
L. 233-3dumême code. Sur labasede ces travaux, nous attestonsde la
présencedans lerapportdegestiondes InformationsRSErequises.
2AvismotivésurlasincéritédesInformationsRSE
Natureetétenduedes travaux
Nous avonsmenéneuf entretiens avec sept personnes responsables de
la préparation des Informations RSE auprès des directions Ressources
Humaines et de l’Hygiène/Sécurité/Environnement, en charge des
processus de collectedes informations et, le cas échéant, responsables
desprocéduresdecontrôle interneetdegestiondesrisques,afin :
■■
d’apprécier le caractère approprié des Référentiels au regard de leur
pertinence, leur exhaustivité, leur fiabilité, leur neutralité et leur
caractèrecompréhensible,enprenantenconsidération, lecaséchéant,
lesbonnespratiquesdusecteur,
■■
devérifier lamiseenplaced’unprocessusde collecte, de compilation,
de traitement et de contrôle visant à l’exhaustivité et à la cohérence
des Informations RSE et prendre connaissance des procédures de
contrôle interne et de gestiondes risques relatives à l’élaborationdes
InformationsRSE.
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Rapportde l’organismetiers indépendantsur les informations
sociales, environnementalesetsociétalesconsolidéesfigurant
dans lerapportdegestion - Exerciceclos le 31 décembre 2014
1Portéed’accréditationdisponiblesurwww.cofrac.fr
2 ISAE3000–
Assuranceengagementsotherthanauditsorreviewsofhistorical information
