LISI 2014DOCUMENTDERÉFÉRENCE
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SITUATION FINANCIÈRE
1
2
Informationsenvironnementales (Art.R225-105)
Depuis plusieurs années, leGroupe LISI s’est pleinement investi afinde
placer les enjeux environnementaux au cœur de sa cultured’entreprise
afinqueceux-ciensoientdesvaleurs intrinsèques.
Lapolitique et l’organisationmises enplace s’appuient sur le référentiel
international ISO 14001 (norme internationale relative au système de
managementde l’environnement).
Effectifs
Au 31 décembre 2014, le Groupe LISI emploie 10 701 salariés (effectifs
inscrits), soituneaugmentationdeseffectifs totauxde 1462personnes,
cequi représenteuneévolutionde+16%parrapportà2013.
Cetaccroissementrésulte :
■■
d’une forte augmentation au sein de la division LISI AEROSPACE
(1 353 salariésdeplus qu’en2013, +24%) qui a intégré les effectifsdu
groupeMANOIRen juin2014 (1169personnes).Aeffectifconstant,elle
estde184personnes, soit+3,3%parrapportau31décembre2013.
■■
de recrutements au seindes divisions LISIMEDICAL (64personnes) et
LISIAUTOMOTIVE (43personnes).
Effectifsà findécembre :
2014
2013 Ecart N/N-1
LISIAEROSPACE
6957 5604 +24% 1353
LISIAUTOMOTIVE
3186 3143 +1% 43
LISIMEDICAL
538
474 +14% 64
LISIHolding
20
18 +11%
2
TotalGroupe
10701
9239 +16% 1462
Intérimaires
803
546
Résultatsfinanciers2014
Dans la continuité des exercices précédents, LISI AEROSPACE est le
principal contributeur aux résultats du Groupe. Comme attendu, la
divisionLISIAUTOMOTIVEamorcesonredressementenengrangeant les
premiersbénéficesde l’importantplanderéorganisationengagéen2012.
LadivisionLISIMEDICAL,confirmesonretourà lacroissance.
Lesprincipaux indicateursdegestion sont enhausse. Enprogressionde
+8,0%, l’excédent brut d’exploitationatteint 193,2M€ (contre 178,9M€
en2013),soit14,8%,duchiffred’affaires.Lerésultatopérationnelcourant
progresse de + 2,2% et se situe à 131,7M€ (contre 128,9M€ en 2013).
Le recul de lamarge opérationnelle a été limité à 1,1 point par rapport
à l’année précédente. Il s’explique principalement par la baisse de la
rentabilitéde ladivisionaéronautique liéeàunreculprovisoiredesappels
de fixations sur leprogrammeA350etparuneffetdedilution suiteà la
consolidationduGroupeManoir. Elle s’établitnéanmoinsà 10,1%et est
doncconformeà l’objectifnormatifduGroupede10%.
Le niveau du résultat opérationnel non courant diminue très
significativement à - 2,8M€ après le niveau particulièrement élevé de
2013 (- 13,8M€) (cf. chapitre3États financiers consolidés, §2.6.6Charges
etproduitsopérationnelsnonrécurrents).
Le résultat financier de - 4,8M€ est constitué, d’une part, du coût de
financementàhauteurde-4,6M€-soituncoûtmoyende ladetteà2%-
enhaussepar rapport à2013en raisonde la levéede lignesd’emprunts
suite à l’acquisition du Groupe Manoir et, d’autre part, de l’effet des
variationsdesdevises. Ellesgénèrent sur l’exerciceungainde+2,2M€à
compareràunepertede-1,7M€en2013.
Lacharged’impôtcalculéesurlabasedel’impôtsurlessociétésrapportée
aurésultatnetavant impôtreflèteuntauxmoyeneffectifd’impositionde
34,4%en légèrehausseparrapportà2013 (33,2%).
A81,4M€, le résultat net est enaugmentationde+9,0%par rapport à
2013.
Lerésultatnetparactions’établità1,55€contre1,42€
1
en2013.
Lastructurefinancièreserenforceaprèsuneffortd’investissement
significatif
Le besoin en fonds de roulement consolidé est en augmentation à
90 jours (79 jours en 2013) en raisonnotamment de l’entréeduGroupe
Manoirdans lepérimètreencoursd’exercice.
Avec une capacité d’autofinancement de bon niveau à 140,8 M€, les
investissements ont pu aisément être financés tout en dégageant un
excédent de trésorerie d’exploitation («
FreeCash Flow
») de 45,6M€, en
fortehausseparrapportà2013 (28,5M€).
A titre d'illustration, le graphique ci-dessous présente l'évolution des
investissements industrielssur5ans.
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Investissements(enM€)
En%duCA
6,5%
50,6
64,9
78,4
87,7
90,6
7,0%
7,3%
7,6%
6,9%
1Résultatsparactionretaitédu faitde ladivisiondunominalpar5en2014.
