11 / 90
Par son modèle de déploiement du « LISI System », le
Groupe atteint maintenant une maturité rassurante sur
l’ensemble des axes de performance et a pu les déployer
sur les deux acquisitions de 2017 et 2018.
Sur le plan de la sécurité, LISI atteint désormais un palier
d’excellence proche de l’objectif de 10,0 de TF1, ce qui va
permettrededéployerunprojetcompletRSE(Responsabilité
Sociétale des Entreprises) dès l’exercice 2019.
Enfin, dans le domaine du contrôle financier, l’ensemble
des sites déploie dorénavant les mêmes méthodes de
suivi et de rigueur de gestion essentielles pour piloter la
performance.
Tous ces efforts sont destinés à fournir à l’ensemble des
clients de LISI des offres produits au niveau de service
attendu et à poursuivre notre démarche de croissance
rentable et de prises de parts de marché. Le Groupe se
doit d’être un partenaire incontournable pour l’ensemble
de ses clients et de ses marchés pour consolider sa taille
critique mondiale. Il reste encore beaucoup de domaines
de progrès et de chemin à parcourir dans ce mouvement
engagé depuis de nombreuses années et qui ne semble
pas devoir se ralentir.
Néanmoins, le Groupe et ses divisions resteront vigilants
sur les mouvements de conjoncture qui pourraient
survenir à tout moment dans un contexte instable afin
d’ajuster au mieux le niveau de production et les coûts
fixes.
Ce message de prudence se traduit par une distribution
de dividendes en 2019 au titre de l’exercice 2018 en retrait
à 0,44 € par action (0,48 € en 2018).
Le Groupe poursuivra toutes ses démarches de progrès
enmisant sur la forte implication de ses collaborateurs et
sur la confiance de ses grands clients dans le respect de
toutes les parties prenantes.
EMMANUEL VIELLARD
Directeur Général de LISI
GILLES KOHLER
Président de LISI
LA RECHERCHE DE L’EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE
7