LISI GROUP - Rapport d'activité 2014 - page 27

MAI 2014
ForumLEAP2014
Biland’étape,
déploiement et formation
Après la phase de conception et la validation des méthodes
demanagement et des outils de terrain dans 3 usines pilotes, le
Groupe s’estmis en ordre de bataille pour déployer la démarche
sur la totalitédesessites.
Un premier bilan a été dressé à l’occasion du premier Forum
LEAP, organiséenmai 2014.Plusde110personnesyontparticipé,
représentant lesusines, lesdirectionsgénéralesdesdivisionset la
directiongénéraleduGroupeLISI.
Unnouveaupointaété réaliséà lafinde l’année2014 :àcettedate,
64%de l’effectif duGroupe, soit prèsde6000personnes, ont été
forméespendant une journéeaux fondamentauxde ladémarche
LEAP.
Pour porter cette démarche, LISI s’appuie sur un groupe de 6
expertsLEAP,épaulésetrelayéspar20coordinateursLEAPrépartis
dans lesusines et par plusde50LEAPLeaders certifiés, capables
d’animer sur le terrain leschantiersd’amélioration5S, SMEDet8D.
Plusde220autresLEAPLeadersserontcertifiésen2015.
LISI 2014
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