RSE INITIATIVES ET RÉCOMPENSES 2025 AWARDS PEOPLE / INITIATIVE WOMEN IN LISI LIFE, POUR ENCOURAGER L’AUDACE En 2025, LISI a lancé WILL – Women in LISI Life –, un réseau dédié à l’épanouissement professionnel des femmes du Groupe. Plus qu’un nom, WILL incarne une volonté en action : révéler les talents, encourager l’audace et accompagner les parcours. Conçu comme un espace d’échange, de développement et de soutien, il vise à faire émerger des initiatives concrètes en faveur de l’inclusion. Porté par des dirigeantes engagées, le réseau s’appuie sur une large consultation internationale pour construire, avec les collaboratrices, un dispositif utile, évolutif et ouvert, au service de la performance collective. PROFIT / ENJEUX EXTRA-FINANCIER LISI A PUBLIÉ SON PREMIER RAPPORT CSRD EN 2025 Cette publication marque une étape clé dans la structuration et la transparence du reporting extra-financier. Conforme à la directive européenne Corporate Sustainability Reporting Directive, elle renforce les exigences sur les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance et garantie une information fiable, comparable et utile aux parties prenantes. Le Groupe LISI a obtenu en 2025 une série de labels et d’awards qui viennent saluer le travail mené par l’ensemble des collaborateurs en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Ces distinctions confortent également les choix stratégiques entrepris pour conduire le Groupe vers des objectifs qu’il s’est fixés en termes de décarbonation et de RSE. 48 LISI - Rapport intégré 2025 PERFORMANCES
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