LISI GROUP - Rapport d'activité 2018

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RÉPARTITION DES EFFECTIFS
PAR DIVISION
2018 2017 ÉCART
LISI AEROSPACE 7 214 7 251 - 0,5%
LISI AUTOMOTIVE 3 931 3 773 +4,0%
LISI MEDICAL 959 909 +5,1%
HOLDING 27 25 +4,0%
TOTAL 12 131 11 958 + 1,3%
60%
32%
8%
INTÉGRER,
ATTIRER LES TALENTS
Pour garantir ce niveau d’exigence, LISI attache un soin
particulier à la formation et aux efforts qui permettent
l’émergence d’une culture commune de la qualité. En
particulier lors des phases d’intégration, comme cela a été
le cas pour les 131 salariés américains d’Hi-Vol Products,
l’entreprise acquise par LISI AUTOMOTIVE en septembre
2018 (lire aussi ). Cet effort d’accueil et de définition
de valeurs communes est également essentiel pour attirer
et fidéliser les talents. En 2018, 1 695 hommes et femmes
au total, ont rejoint le Groupe LISI, ce qui représente
une augmentation nette des effectifs de 1,3%. Outre les
541 stagiaires venus découvrir l’entreprise cette année,
l’ensemble des 3 divisions a accueilli 324 apprentis sur
l’année (+15%).
221 000heures de formation
dispensées en 2018 8M€consacrés à la formation
dans lemonde
I RESSOURCES HUMAINES