 
          
            20
          
        
        
          I  LISI 2013DOCUMENTDERÉFÉRENCE
        
        
          
            Situationfinancière
          
        
        
          
            2
          
        
        
          Afin de garantir et de réaliser cette ambition, LISI s’est doté d’une
        
        
          politique et d’une organisationHSE (Hygiène Sécurité Environnement)
        
        
          visant à déterminer les principales voies de progrès, à prioriser ses
        
        
          objectifs, à en déduire les actions adaptées. Cette politique et cette
        
        
          organisation s’appuient sur le référentiel international OHSAS 18001
        
        
          (norme internationalerelativeausystèmedemanagementde lasantéet
        
        
          de lasécuritéautravail).
        
        
          A fin2013, le tauxde fréquencedesaccidentsdu travail avecarrêtayant
        
        
          impliqué un collaborateur (TF0) s’améliore légèrement pour atteindre
        
        
          10,4parmilliond’heures travaillées, soit unprogrès de 2%par rapport
        
        
          à 2012. Le taux de fréquencedes accidents du travail avec et sans arrêt
        
        
          (TF1)affiche16,3,soitune légèreaméliorationde+1%parrapportà2012.
        
        
          
            Informationsenvironnementales(Art.R225-105)
          
        
        
          Depuis plusieurs années, leGroupe LISI s’est pleinement investi afinde
        
        
          placer les enjeux environnementaux au cœur de sa cultured’entreprise
        
        
          afinqueceux-ciensoientdesvaleurs intrinsèques.
        
        
          Lapolitique et l’organisationmises enplace s’appuient sur le référentiel
        
        
          international ISO 14001 (norme internationale relative au système de
        
        
          managementde l’environnement).
        
        
          Effectifs
        
        
          Au 31 décembre 2013, le Groupe emploie 9 239 salariés, soit une
        
        
          augmentationdes effectifs totaux de 330personnes, ce qui représente
        
        
          uneévolutionde+3,7%parrapportà2012.
        
        
          Cet accroissement des effectifs totaux résulte d’une part, d’une forte
        
        
          augmentation des effectifs au sein de la division LISI AEROSPACE
        
        
          (399salariésdeplusqu’en2012soituneprogressionde+7,7%)etd’autre
        
        
          part, d’un ajustement des effectifs sur la division LISI AUTOMOTIVE
        
        
          (-70personnes /-2,2%).LeseffectifsdeLISIMEDICALrestentstables.
        
        
          2013
        
        
          2012
        
        
          Ecart
        
        
          en%
        
        
          LISIAEROSPACE
        
        
          5604
        
        
          5205
        
        
          +399
        
        
          +7,7%
        
        
          LISIAUTOMOTIVE
        
        
          3143
        
        
          3213
        
        
          -70
        
        
          -2,2%
        
        
          LISIMEDICAL
        
        
          474
        
        
          475
        
        
          -1
        
        
          -0,2%
        
        
          LISISA
        
        
          18
        
        
          16
        
        
          +2
        
        
          +12,5%
        
        
          
            TOTAL
          
        
        
          
            9239
          
        
        
          
            8909
          
        
        
          
            +330
          
        
        
          
            +3,7%
          
        
        
          
            Intérimaires
          
        
        
          
            546
          
        
        
          
            563
          
        
        
          
            -17
          
        
        
          
            -  3,0%
          
        
        
          
            Résultatsfinanciers2013
          
        
        
          LISI AEROSPACE est le principal contributeur aux résultats du Groupe
        
        
          dans la continuitéde l’exerciceprécédent. Ladivision LISI AUTOMOTIVE
        
        
          s’inscrit enhausse sous l’effetdesmesuresde réorganisations engagées
        
        
          en 2012. Ladivision LISIMEDICAL, encoremarginale en termede taille,
        
        
          affichedesrésultatsquasi stables.
        
        
          Néanmoins, tous les indicateurs de gestion sont en hausse. En
        
        
          progressionde + 15,6%, l’excédent brut d’exploitation atteint 178,9M€,
        
        
          soit 15,6%, duchiffred’affaires. Il inclutunproduitde4,7M€au titredu
        
        
          « Crédit Impôt Compétitivité Emploi » – CICE. Le résultat opérationnel
        
        
          courant s’inscritenaugmentationplussignificativeà 128,9M€ (+28,4%,
        
        
          contre 100,4M€en2012). Ainsi, grâceà l’excellenteperformancede LISI
        
        
          AEROSPACEànouveauenprogression, lamargeopérationnellecourante
        
        
          franchitunenouvellemarcheetgagneprèsde2,0pointsd’uneannéesur
        
        
          l’autre.A11,2%, lamargeopérationnelleduGroupeLISIdépasse l’objectif
        
        
          «normatif»de10%.
        
        
          Les charges non récurrentes sont assez significatives pour cet exercice
        
        
          2013etreflètent lesconséquencesde lasituationdifficileetpossiblement
        
        
          durabledumarchéautomobileeuropéen. En complément, leGroupea
        
        
          également provisionné dans la division LISI AEROSPACE, pour un total
        
        
          de 5,5 M€, des dépréciations d’actifs incorporels et des opérations de
        
        
          réorganisationauseindusegment«Racing»auxEtats-Unis.
        
        
          Le résultat financier est constitué d’une part du coût de financement à
        
        
          hauteur de - 3,3M€, qui reste stablepar rapport à2012et, d’autrepart,
        
        
          de l’effetdesvariationsdesdevisesquigénèrentunepertesur le résultat
        
        
          financierdecetexercicede-1,7M€.
        
        
          Lacharged’impôtcalculéesur labasede l’impôtsur lessociétésrapporté
        
        
          aurésultatnetavant impôtreflèteuntauxmoyeneffectifd’impositionde
        
        
          33,2%en légèrediminutionparrapportà2012 (35,7%).
        
        
          A74,6M€, lerésultatnetestainsienaugmentationde30,3%parrapport
        
        
          à2012.
        
        
          Lerésultatnetparactions’établità7,12€contre5,47€en2012.
        
        
          
            Lastructurefinancièreserenforceaprèsuneffortd’investissement
          
        
        
          
            significatif
          
        
        
          Lebesoin en fonds de roulement consolidé est pratiquement stable en
        
        
          valeur absolueet s’améliorenettement en valeur relativeàmoinsde 79
        
        
          jours. Avec une capacité d’autofinancement de bon niveau à 142,3M€,
        
        
          les investissementsontpuaisémentêtre financés toutendégageantun
        
        
          fluxnetde trésoreriepositif («FreeCashFlow »)de28,5M€, àcomparer
        
        
          à38,5M€en2012.