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LISI 2015

250 654 heures de formation

délivrées aux salariés du Groupe

Le Groupe LISI attache une importance particulière à la

formation de ses salariés et considère le renforcement des

compétences des salariés comme un levier majeur pour

l’amélioration de la qualité, de l’efficacité et de la compétitivité.

La forte augmentation des effectifs en 2014 a rendu cet effort

plus indispensable encore, afin de faciliter l’intégration, de

développer des méthodes et des compétences communes.

Chaque collaborateur, quel que soit son âge ou sa fonction,

peut accéder aux programmes de formation mis en œuvre

dans l’entreprise. Le budget consacré par LISI à cette mission

a atteint 5,6 M€ en 2015, soit 1,5 % de sa masse salariale. Il a

permis de délivrer 250 654 heures de formation interne et

externe sur l’ensemble des sites.

Répartition des actions de formation et d’intégration en 2015

TOTAL

LISI

Nombre d'heures de formation

(total interne & externe)

250 654

dont DIF (France uniquement)

798

Nombre de salariés formés

(au moins 3,5h de formation sur l'année)

8 327

Nombre de stagiaires accueillis en 2015

637

Nombre d'apprentis accueillis en 2015

241

Nombre de contrats de professionnalisation

accueillis en 2015

83

Des parcours diplômants

pour développer les compétences

Plus de 8 327 salariés, soit 76 % des collaborateurs du Groupe,

ont bénéficié en 2015 d’une formation d’au moins 3,5 heures.

Parmi ces programmes d’enseignement, LISI propose des

parcours professionnels diplômants, basés sur les métiers

stratégiques de l’entreprise, et qui offrent aux salariés la

possibilité de développer leur qualification professionnelle.

Ils permettent d’obtenir des certificats de qualification

paritaire de la métallurgie (CQPM) ou inter-industries (CQPI).

Plus de 5 300 heures ont été dispensées dans le cadre de ces

parcours en 2015, pour une centaine de CQPM et CQPI.

1 348

collaborateurs

ont rejoint le groupe cette année

58

%

des effectifs

sont basés en France

14,7

M€

attribués au titre

de l’intéressement-participation

5,6

M€

consacrés

à la formation en 2015

LISI AEROSPACE Torrance