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LISI 2011 —
110
— document de référence
Informations sur la société et le gouvernement d’entreprise
2.9.7 Actions sous conditions de performance attribuées à chaque dirigeant mandataire social
Actions de performance attribuées
par l’Assemblée Générale des actionnaires
durant l’exercice à chaque mandataire social
par l’émetteur et pour toute société
du Groupe
N° et date
du plan
Nombre
d’actions
attribuées
durant
l’exercice
Valorisation des
actions selon la
méthode retenue
pour les comptes
consolidés
(en euros)
Date
d’acquisition
Date de
disponibilité
Conditions de
performance minimales
pour atteindre 50 %
d’attribution
Gilles KOHLER
Fonction :
Président Directeur Général
N° 7
Date :
28/07/2010
1 300
43 029
29/07/2012 30/07/2014
Plan N° 7
Chiffre d’affaires consolidé
au dela de 800 M€, et EBIT
consolidé au-delà de 6 %
du chiffre d’affaires
N° 8
Date :
27/07/2011
1 750
23 301
26/02/2014 26/02/2016
Total
3 050
66 330
Emmanuel VIELLARD
Fonction :
Vice-Président Directeur Général Délégué
N° 7
Date :
28/07/2010
1 300
43 029
29/07/2012 30/07/2014
Plan N° 8
ANR (actif net réévalué)
au moins égal à 975 M€
N° 8
Date :
27/07/2011
1 700
22 636
26/02/2014 26/02/2016
Total
3 000
65 664
2.9.8 Actions sous conditions de performance devenues disponibles durant l’exercice pour chaque dirigeant mandataire social
En 2011, les actions de performance devenues disponibles sont les suivantes :
N° et date
d’attribution
du plan
Nombre d’actions
devenues
disponibles
durant l’exercice
Date
d’acquisition
Date de
disponibilité
Conditions
Gilles KOHLER
Fonction :
Président Directeur Général
N° 6
Date : 28/07/2009
800
29/07/2011 30/07/2013 200 actions devront être
conservées au nominatif
jusqu’à la cessation de
la fonction de Président
Directeur Général
Total
800
Emmanuel VIELLARD
Fonction :
Vice-Président Directeur Général
N° 6
Date : 28/07/2009
800
29/07/2011 30/07/2013 200 actions devront être
conservées au nominatif
jusqu’à la cessation
de la fonction de Vice-
Président Directeur
Général
Total
800